NİĞDE /ULUKIŞLA SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

İŞİN NİTELİĞİ

İşin Süresi: Belirsiz süreli sözleşmeli (2 ay deneme süreli).

Kadro Ünvanı: Büro Görevlisi

Kadro Sayısı : 1

I- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A- GENEL ŞARTLAR

1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.

3- 18 yaşını bitirmiş olmak.

4- Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

5-Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

6- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

7- Adli sicil kaydında sabıkası bulunmamak.

B- ÖZEL ŞARTLAR

BÜRO GÖREVLİSİ

1- İşin niteliği itibari ile erkek olmak,

2- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2013 veya 2014 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS-P3 puan türüne göre en az 70 puan almış olmak.

3- Üniversitelerin örgün eğitim veren 4 yıllık İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Fakültesi, İktisat Fakültesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi bölümlerinden birisinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak.

4- Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar işletmeni sertifikası sahibi olmak, ofis programlarını iyi derecede kullanıyor olmak veya Üniversite eğitiminde bilgisayar ve muhasebe dersi almış olmak tercih sebebidir.

5- (B) Sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve iyi derece araç kullanmak.

6- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.

7-Başvuru tarihi itibari ile 12 aydır Ulukışla sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. İş başvurusunun onaylanması durumunda Ulukışla da ikamet etmek.

8- Askerlik görevini yapmış ve askerlikle ilişkisi bulunmamak.

II- BAŞVURUYA LİŞKİN BİLGİLER

1- Başvurular http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden online olarak alınacak ve sistem tarafından KPSS puan kontrolleri yapılacaktır. Başvuruların KPSS puanına göre sıralanmasından sonra, puanı en yüksek olan adaydan başlanarak alım yapılacak kadro sayısının beş katı kadar aday (5 kişi) mülakata çağrılacaktır.

2- Son başvuru tarihi 11.02.2015 mesai saati bitimidir. Evrak teslim son tarihi 13.02.2015 tarihidir.

III- MÜLAKAT İÇİN İSTENEN BELGELER

Aşağıda istenen belgelerin mülakata girecek adaylar tarafından istenilen belgelerin 13.02.2015 tarihine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. İstenilen belgelerin asılları bizzat getirilecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra aslı iade edilecektir.

1- Sözleşmeli Personel İş Talep Formu.

2- Diploma veya bitirme belgesinin aslı veya onaylı sureti.

3- T.C. Kimlik numaralı nüfus cüzdanının fotokopisi.

4- 2013 veya 2014 yılı KPSS-P 3 sınav sonuç belgesi.

5- 2 adet vesikalık fotoğraf.

6- Bilgisayar sertifikası,

7- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi.

8- Daha önceden çalıştığı yerlerden varsa almış olduğu referans mektubu.

9- Adli sicil belgesi.

10- Askerlik görevini yapmış, askerlikle ilişkisi bulunmadığına dair belge.

IV- MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Mülakat 17.02.2015 (Salı günü) tarihinde, saat: 14.00 da Vakıf toplantı salonunda yapılacaktır.

2- Mülakata gelecek beş kişiden, belirtilen tarihte evrakını teslim etmeyen veya mülakata gelmeyen olursa sırasıyla diğer adaylar çağrılacaktır.

V- DİĞER HUSUSLAR

1-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı, yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

2-İstenilen şartları taşımayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek aday çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.

3-Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaydan istenecektir.

4-Verilen süre içinde eksik belgelerini teslim etmeyen veya teslim edip ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların ataması iptal edilip yerine yedek adayın ataması yapılacaktır. Yedek adaylarında başlamaması durumunda diğer adaylardan çağrılabilir.

5- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

VI- İLETİŞİM BİLGİLERİ

Niğde /Ulukışla Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

Telefon: (388) 5112323

www.ulukisla.gov.tr

İLANEN DUYURULUR